工会工作制度及主席岗位职责

工会工作制度及主席岗位职责

一、工会工作制度

为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

1．学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

2．学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；经工会委员会集体讨论，对学校重大问题提出建议；自觉接受学校党总支部的领导，每年至少2次向学校党总支部汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

3．建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

4．做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

5．对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、学习交流、读书活动及各种文体活动。

6．监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。关心教职工身心健康，定期为全体教职工做好体检。

7．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育联合工会和学校工会经费审查委员会的审查监督。

8．做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

9．学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。

二、工会主席岗位职责

1．组织领导工会干部和教职工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。

2．主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。

3．对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

4．协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

5．密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助书记校长调动教职工的工作积极性。

6．抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。

7．完成党政领导交办的其他工作。